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中工网讯 6月28日，山东管理学院举办了和谐劳动关系构建与绿色低碳高质量发展研讨会，围绕绿色低碳视角下劳动关系构建的新方向和新路径、绿色低碳转型期工会和高校的主要任务进行探讨交流。

会上，中国人民大学劳动人事学院副教授黄伟、浙江工商大学经济学院讲师吴锦宇、曲阜师范大学管理学院教授荆丰、山东管理学院劳动关系学院教授段升森，分别就打造新时代劳动关系公共服务体系，“绿水青山”理念下的区域和谐劳动关系构建，可持续发展领导力要素对促进企业高质量发展的作用，以及和谐劳动关系氛围、组织韧性与绿色创新战略升级等进行了发言。

日前，山东管理学院举办了和谐劳动关系构建与绿色低碳高质量发展研讨会。图为研讨会现场。山东管理学院供图

研讨会指出，绿色低碳企业的打造离不开职工的技术创新，职工创新创效离不开和谐劳动关系的构建。绿色低碳高质量发展对和谐劳动关系的构建提出了进一步的要求；同时，在聚焦绿色高质量发展的新时代背景下，构建和谐劳动关系的方向和路径也成为全新时代课题。

研讨会提出，高校是服务区域经济社会发展的“先行者”，应承担起绿色低碳教育的时代责任，开展“碳达峰”“碳中和”思政教育，承担服务和谐劳动关系构建与绿色低碳高质量发展的责任与使命，推动和谐劳动关系构建与绿色低碳高质量发展协同共进实现“破题”。

据介绍，山东管理学院将继续整合社会科学界资源力量，打造绿色低碳高质量发展学术咨政新品牌，围绕推动山东省绿色低碳高质量发展，为省内外学者搭建集研讨交流、产出成果、建言献策、推介转化为一体的多功能服务平台。（吉翔）

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