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近年来，江西省抚州市乐安县深入推进营商环境优化升级“一号改革工程”，吹响打造一流营商环境“冲锋号”，探索试行“一条线”“一单清”“一站式”工作法，擦亮“惠企安商”金名片，努力把乐安打造成为投资洼地、兴业沃土。

围绕“一条线”主基调，筑牢护企“暖心巢”。将“党建+营商环境”作为县委年度党建工作的主线，积极推动各级党组织和党员担当作为、发挥作用。出台《乐安县非公有制企业和社会组织党建工作指导员管理办法(试行)》，充分发挥党建指导员作用，选派33名退出领导岗位的职级公务员到“两新”组织担任党建指导员，成立产业党建联盟，建立17个暖“新”驿站，组建暖“新”服务团，为775名员工赠送互助保险。实施企业“三向培养工程”，把42名业务骨干培养成党员、把56名党员培养成业务骨干、把21名党员骨干培养成管理人员，持续汇聚党建“红色力量”为优化营商环境赋能加码。

制定“一单清”人才政策，打造为企“加油站”。高端人才“请不到、用不起、留不住”的状况让乐安县高新企业发展陷入了困境。为了有效消除这一制约，县委人才工作领导小组围绕人才引、育、用、留，出台了《乐安县人才政策待遇包》等“1+N”系列人才政策，制定人才政策“一单清”，从人才奖励补贴、子女入学、安居保障、医疗保险、配偶随迁等14个方面为人才提供政策保障。同时在华东交通大学和南昌航空大学两所高校开展“书记部长进校园”专场引才活动，组织50余家企事业单位进场招聘，共提供110余个优质岗位，招聘265人，吸引1200余人到场求职，解答人才招引文件、收集人才意见建议等各类咨询300余件，最终收到有效简历230余份，达成初步就业意向110余人。

搭建“一站式”服务平台，架起安企“连心桥”。聚焦企业群众办事需求，在全市率先设立“跨省联办”专窗，先后与浙苏川渝鲁鄂贵皖等10省31个县区签订了“跨省联办”合作协议，解决了企业群众异地办事“跨省跑”“折返跑”等问题。此外，还创新推出“政务服务园区分厅”的“金点子”，在厚发工业园区设立政务服务分厅，让企业不出园区办成所有事。园区分厅党员既是企业的“联络员”又是“代办员”更是“跟踪员”，全程了解企业感受及建议，为园区企业项目提供一站式无偿代办服务，让企业只跑一次，真正实现“园区事园区了”。(胡跃龙、黄智平)

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